INTERNATIONAL CONSULTING CORP. FOR FAMILY BUSINESS, FAMBUSINESS
Somos una firma consultora de dirección de empresas familiares a nivel mundial, nos especializamos en asesorar la gestión de la empresa, la familia y su patrimonio.
Ofrecemos herramientas que garantizarán un futuro en tu empresa familiar hacia las siguientes generaciones.
Nuestro propósito es ayudar a las empresas familiares mediante el fortalecimiento de su unidad familiar, para que trasciendan hacia futuras generaciones, así como también, el de compartir su ejemplo motivando la construcción de nuevas empresas familiares.


Día Internacional de la Empresa Familiar
Innovación
Muchos de nuestros servicios son nuevos a nivel mundial. Generamos vanguardia para blindar tu empresa familiar. Estamos explorando nuevas alianzas con otras firmas internacionales, porque apostamos en nuestro progreso.
Acreditación Internacional
Somos la primera empresa del Ecuador en recibir la acreditación internacional Empresa Familiarmente Responsable. Trabajamos constantemente por una mejora continua, así también, nos encontramos en proceso de acreditación de más certificaciones internacionales.
Documentos
actualizados
Todos nuestros documentos entregables y servicios están actualizados basados en la nueva tendencia sobre las mejores prácticas de empresas familiares internacionales.
Confidencialidad
Guardamos estricta confidencialidad en la información de nuestros clientes. Todos nuestros servicios incluyen un acuerdo de confidencialidad que asegura la discreción de los servicios prestados en la empresa, familia y su patrimonio.

Entrevista EKOS
Parte de nuestro portafolio








CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL A FAMBUSINESS
Somos la primera empresa en el Ecuador en recibir la certificación Empresa Familiarmente Responsable EFR, promovida por la Fundación Másfamilia de España. Este certificado reconoce a las organizaciones que se comprometen en la generación de una nueva cultura de trabajo, incorporando un sistema integral de gestión, que permite una eficaz armonía entre la esfera laboral, familiar y personal; basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo.

– Mejora de la imagen y la reputación social.
– Prestigio frente a la competencia.
– Imagen de compromiso con sus empleados y la sociedad.
– Atracción y fidelización de los mejores trabajadores del sector.
– Aumento de la competitividad y la productividad.
– Reducción del ausentismo y la rotación.
– Empleados más comprometidos y motivados (mejora del clima laboral).
– Mayor flexibilidad.
– Acceso a futuras subvenciones o beneficios fiscales.
ESTOS SON ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES


ESTOS SON ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES

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