goldenblatt
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action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/iccfamilybusines/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a new normal that has evolved from generation X is on the runway heading towards a streamlined cloud solution. User generated content in real-time will have multiple touchpoints for offshoring.
Posicionada como referente en Iberoamérica en consultoría de empresas familiares, Fambusiness se especializa en la asesoría y gestión de la empresa, la familia y su patrimonio.
Ofreciendo herramientas que garantizan el mejor futuro para tu empresa y garantizando su sostenibilidad en el tiempo con el paso de las generaciones.
Nuestro propósito es el fortalecimiento de la unidad familiar y que este sea el motor que sostenga el negocio, motivando la construcción de nuevas empresas familiares bajo los mejores estándares de calidad y estrategias de orden y disciplina.
La primera empresa en el Ecuador en recibir la certificación Empresa Familiarmente Responsable EFR, promovida por la Fundación Más familia de España. Este certificado reconoce a las organizaciones que se comprometen en la generación de una nueva cultura de trabajo, incorporando un sistema integral de gestión, que permite una eficaz armonía entre la esfera laboral, familiar y personal; basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo.
– Mejora de la imagen y la reputación social.
– Prestigio frente a la competencia.
– Imagen de compromiso con sus empleados y la sociedad.
– Atracción y fidelización de los mejores trabajadores del sector.
– Aumento de la competitividad y la productividad.
– Reducción del ausentismo y la rotación.
– Colaboradores más comprometidos y motivados (mejora del clima laboral).
– Mayor flexibilidad.
– Acceso a futuras subvenciones o beneficios fiscales.
Cuando una empresa es exitosa será gracias al esfuerzo de todos los involucrados. Si fracasa será responsabilidad del Directorio, cuando fracasa un directorio será responsabilidad de su Presidente
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