La mayor causa de quiebra en las empresas familiares es causada por el mal manejo de los dos pilares que sostienen al negocio familiar: La Empresa y La Familia. Este descuido, provoca que no solamente el núcleo de la empresa (en este caso la familia) se quiebre, sino que a nivel de empresa se sufran pérdidas en su bienestar económico, exponiendo a un riesgo inminente el futuro de los integrantes familiares que han trabajado y se han sacrificado por el negocio y la familia.
Somos una consultora especializada en Dirección de Empresas Familiares. Contamos con expertos nacionales e internacionales preparados para dar solución a los inconvenientes y asumir retos que se presentan en las empresas familiares con el propósito de brindar acompañamiento y apoyo en la estructura de la empresa, la familia y su patrimonio, así como ayudar a la continuidad de la empresa hacia la siguiente generación familiar.
Nuestro compromiso es brindar servicios de asesoramiento, orientación y asistencia operativa a empresas familiares, acatando estrictamente todas las disposiciones legales y requisitos aplicables, enfocados siempre en la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas.
Contamos con un capital humano altamente calificado y comprometido con la mejora continua del sistema de gestión de calidad, mediante el liderazgo, la adecuada dirección estratégica y fomentando la generación de espacios para trabajo en equipo y crecimiento integral.
Fambusiness S.A. comunica a todos los grupos de interés que cuenta con herramientas adecuadas para cuidar la información confidencial. En todo contrato de servicios en consultoría de empresas familiares se establece la firma de una cláusula de información confidencial a favor de los clientes.
Por otra parte, todos los colaboradores de la empresa que diariamente y por la naturaleza de sus funciones manejan información confidencial y reservada en el área de trabajo en que se desempeñan, no deberán divulgarla, ni utilizarla inapropiadamente, cumpliendo la normatividad de las políticas y procedimientos internos de la empresa, los colaboradores, asociados, accionistas, directores, deberán firmar el documento de Acuerdo de Confidencialidad y No Competencia al momento de la firma del contrato, sin excepción alguna.
FAMBUSINESS S.A., se reserva el derecho de demandar por daños y perjuicios en caso de que se compruebe la divulgación de información confidencial por parte de sus colaboradores. Toda la documentación e información generada al interior de la empresa pertenece a la empresa, la cual no puede ser utilizada para fines personales.
FAMBUSINESS S.A. reconoce la importancia del cumplimiento establecido en el marco normativo vigente en materia de Seguridad, Bioseguridad e Higiene en el trabajo.
Por tanto, declaramos como prioridad el establecimiento de un programa integral de prevención de riesgos laborales, para lo cual se compromete asignar los recursos económicos, los medios y recursos materiales y humanos necesarios, promoviendo la disminución de la probabilidad de ocurrencia de cualquier evento adverso, en virtud de mantener la integridad física y mental de los trabajadores, la protección de los bienes de la empresa y la defensa al Medio Ambiente, fundamentados en los siguientes principios:
¡Iniciamos desde el año 2015 motivados por un caso real!
Fambusiness nace a causa de un caso real, en el cual, ante una crisis familiar, una empresa de primera generación experimentó una quiebra inminente que no pudo ser evitada; las enormes diferencias entre los familiares (padres e hijos y hermanos) crearon controversias las cuales desencadenaron una división dañina definitiva.
Ante la necesidad de obtener asesoría especializada en pro de ayudar a empresas que también han sufrido circunstancias similares y encontrar una redención de las mismas, surgió la idea de crear una firma consultora capaz de guiar por el camino de la unión y el orden a las empresas familiares de todo el mundo y así dejar un legado.
Consultor en Empresas Familiares
Fambusiness – Costa Rica
smejias@iccfamilybusiness.com
CEO – FUNDADOR
Fambusiness
arivadeneira@iccfamilybusiness.com
www.arturorivadeneira.me
La Asociación Española de Mediación (ASEMED), es una entidad con ámbito de actuación en todo el territorio del Estado Español, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar. Es la primera Asociación reconocida por el Ministerio de Justicia. En su labor divulgativa de la mediación la Asociación Española de Mediación Imparte cursos on-line y presenciales de Mediación en distintos ámbitos.
FAMBUSINESS es la representante de ASEMED en el Ecuador. Esto es una prueba de la confianza y el deseo de contar con los mejores socios estratégicos internacionales y ofrecer soluciones en el manejo de conflictos a través de la mediación y arbitraje en las familias empresarias. Además, transferir el conocimiento clave en experiencias sobre la mediación, negociación y arbitraje.
La Cátedra Empresa Familiar Ecuador se crea con iniciativa de la firma Fambusiness contando como Director a Arturo Rivadeneira, MDEF.
Tiene como objetivo principal el de ayudar a las empresas familiares desde el ámbito académico, mediante la investigación, casos de estudio, programas de estudio, guías de tesis; así como también, difundir la problemática y sus mejores prácticas empresariales para ayudar al proceso de profesionalización de líderes que puedan guiar hacia futuras generaciones sus empresas familiares.
Te invitamos a visitar la web oficial http://www.catedraempresafamiliar.ec/
Fambusiness es la primera empresa en el Ecuador en obtener el nuevo diseño de votación interactiva de PowerVote.
– Es una herramienta muy versátil que hace tus eventos más participativos.
– Involucra a la audiencia haciendo preguntas y mostrando las respuestas en la pantalla en directo.
– Evalúa los conocimientos sobre la marcha, recoge un feedback instantáneo, fomenta ideas y opiniones del público.
– Dinamiza tus presentaciones y sesiones de formación.
Ideal para votaciones oficiales y extraoficial para tomar una decisión democráticamente en los Consejos, directorios, Asamblea, Juntas, etc. dentro de las estructuras de gobierno de tu empresa familiar.